咨詢熱線:400 635 6158
當前位置: 首頁 > 視野與觀點
合伙人企業的管理

    三盟軟件近幾年因為自己在推進合伙人制度,在持續調整和優化公司管理軟件的同時,希望能夠打造出適合中小企業尤其是專業服務行業企業的合伙人企業的管理軟件,利用互聯網及移動互聯網為合伙人企業提供更加便捷、高效、個性化的經營和管理。

    我們幫助合伙人企業把所有的業務、所有的項目、所有的成本費用進行實時的登記和管理,然后再根據每個合伙人企業的實際情況,進行成本的分攤、績效的分配、財務的核算,可以對合伙人團隊(阿米巴組織)的人員、收入、成本費用、利潤進行實時的統計和分析,可以有效的減輕管理者及財務人員瑣碎的工作,更能夠幫助各合伙人掌握實時的經營數據,將更多的精力放在更加重要的工作上,讓績效的分配更加透明、更加科學、更加合理,而且更加高效的發現問題、分析問題和解決問題。三盟軟件的目標就是用數字化工具來落實好按勞分配的基本制度,還要讓合伙人制度越來越科學并與時俱進。  

    合伙人制度絕對不能只建立在利益的捆綁上,必須要有夢想的捆綁,必須要有價值觀,必須要有情懷。我的觀點就是必須要友好、必須要互相體諒、必須要有基本的利益保障,還有必須要個性化。

    當然,在合伙人還沒有發展到一定的階段或者前期,利益的捆綁非常重要,由于每個企業每個合伙人的情況千差萬別,個性、思想、工作方式、技能、目標和預期也不一樣,一刀切的制度和規則就肯定不適用,就需要有個性化的制度和規則。員工招聘、薪資體系、考勤制度、績效考核、客戶服務都是一些常見的企業管理制度,顯然很多人可能都還沒有意識到這些制度是值得懷疑的,最起碼不能適用于所有的人,這些制度實際上是我們前人總結的一些管理經驗,并試圖指導我們現在和將來的經營和管理,當然是可以學習和參考的,但是我們一定要有“拿來主義”的思想,制度是可以因人而異的,也可以是因具體的事件而異的(有人認為那就不是制度的概念了)。

    管理是藝術,合伙人的管理一定也是藝術,合伙人企業的管理更是藝術,大部分情況下,沒有對和錯,只有適合或不適合,三盟軟件在合伙人企業管理軟件上做了大量的工作,希望幫助合伙人企業在客戶管理、項目管理、人員派工管理、工時管理、成本管理、攤銷管理、績效分配管理等方面更加高效、更加有效、更加個性化,為合伙人企業的持續發展創造更多價值。

    無論如何,我們都需要在試錯中繼續前行。
    

30选5好中奖吗 闲来麻将官网下载 广东26选5玩法 天*戏棋牌? 江西丫丫麻将 手机网上兼职赚钱 支付宝赚钱团队真的吗 47776王中王最快四肖 广西快乐双彩开奖号码 北京11选5开奖结果一定牛 大唐盛世棋牌官网 12生肖特马号码 今晚专家推荐七位数 加拿大快乐8开奖网 cctv5欧冠直播表 上海时时乐最新基本走势图 最好玩的棋牌手机游